(Hybrid) Talent Acquisition

Rumah Sakit Fitri Medical Center · 📍 Cirebon, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Rumah Sakit Fitri Medical Center sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah rumah sakit yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada pasien kami. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peningkatan karir yang berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya untuk mendapatkan kandidat berkualitas.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi secara efisien dan profesional.,Mengupdate dan mengelola basis data kandidat potensial.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.,Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan seleksi.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berhubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan tim dan mampu bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi secara efisien dan profesional.Kemampuan untuk mengupdate dan mengelola basis data kandidat potensial.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.Kemampuan untuk mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait